关注实习生新员工成长——东富集团召开实习生新员工聚餐座谈会

2019年6月下旬，东富集团从东莞理工学校招聘34名毕业实习生。为了使新员工感受到东富集团和谐大家庭的氛围，更好地了解企业、尽快地融入团队顺利转正。8月31日晚，在集团公司副总经理兼东富汽车事业部总经理张东重要指示下，集团公司人力资源部组织召开了自企业宣讲会后又一次别开生面的迎新交流聚餐座谈会。座谈会在位于山清水秀的佛灵湖郊野公园的集团公司虎蜘蛛农庄内举行，分配于东莞各单位25名实习生新员工及其单位负责人、2017年往届毕业生优秀员工代表参加了此次会议，大家欢聚一堂，共话成长。

座谈会上，张东先生首先代表集团公司对出席本次餐会的同学致以亲切的问候和热烈的欢迎，并从自身个人经历出发，就新员工现阶段面临的重点问题即：对企业的适应、对自身才能的表现、对学习的不断追求、对心态的积极调整、对奋斗目标的确立等方面进行了语重心长地激励与引导，勉励大家脚踏实地，立志成才，尽快融入到公司环境和自己的本职工作中去。2017年往届毕业生优秀员工代表东莞东奇别克4S店销售顾问吴建灿给新员工现身讲述自己的工作经历，分享工作的收获。新员工们用热烈的掌声和灿烂的笑容，表达了他们对公司领导的深深谢意以及对美好未来的向往和祝福。宴席中，同学们一边用餐一边敞开心扉与公司领导进行交流，将工作两个月以来的所见所闻所感一一道出，部分新员工积极地向张东总敬酒，表达自己愿意接受挑战，踏实工作的决心。聚餐座谈会自始至终洋溢着相互学习、相互启发、互相沟通的热烈气氛。

习近平总书记曾指出:“创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。” 东富集团始终视人才培养是企业发展的重中之重，严格践行以人为先，为公司改革发展培养和积累人才，同时集团公司人力资源部也将在今后一段时间内继续完善新入职员工培训等工作，为他们快速成长创造条件，给予全体新入职员工更大的发展空间，搭建更广阔的成长成才平台！